In occasione dei suoi Cento anni Confindustria ha deciso di investire sui giovani e di realizzare un progetto "100 giovani per 100 anni" rivolto a neolaureati ad alto potenziale.

Il progetto, oltre a facilitare il passaggio dei giovani dal mondo accademico a quello del lavoro, vuole essere una risposta concreta all'esigenza di accrescere il capitale umano a disposizione del Sistema, inserendo risorse che abbiano conosciuto realmente il lavoro quotidiano, i valori e le dinamiche organizzative del nostro Sistema di Rappresentanza.

L'iniziativa si articola in 12 mesi di stage presso le diverse sedi del Sistema di Rappresenza e in 8 giornate di formazione d'aula.

E' previsto, per i 100 giovani che verranno selezionati, un rimborso spese mensile pari a 1.000,00 euro lordi omnicomprensivi.

Si allega di seguito:

- la locandina del progetto

- il Bando per la selezione

- una Sintesi del percorso formativo previsto

- la Domanda di ammissione

Info e contatti: centogiovani@confindustria.it